[央企 国资委 全民性国企 品格管理]
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《央企品格》(全彩)
由国务院国有资产监督管理委员会推荐用书
作者:邱宝林
出版社:长江文艺出版社
出版日期:2015.8
定价:68.00
级别:超A
书号:978-7-5354-8295-2
开本:16开(170*240)
本书看点:
一、四个*的关键创新
1、*提出“品格管理”的理论。
2、*提出“全民性国企”的理念。
3、*提出制度建设和人的建设并重的“双建设”主张。
4、*提出国企改革进入4.0阶段以及如何跨越“大而图强”。
二 、接地气 实战性强
1、谈改革、探讨人性,都接地气。不是站在道德讲坛上俯视与说教,而是力求平等地进行思想交流和有效沟通;
2、生动案例,丰富的细节,加上颇具个性的观察体悟,从人的建设探讨央企转型升级之路,面向企业管理者探讨品格修炼和自我提升之道;
3、既可作为凝聚共识探索国企改革的参考借鉴,也可作为企业开展“三严三实”专题教育的参考资料。
三、新思路,*央企发展中的诸多难题
**跳出感情的樊篱,运用大量数据、事实以及资料,超越感性探寻答案:
为什么央企发展速度很快,但公众和社会舆论的认可度却未能同步提升,央企的贡献与舆论评价的反差为什么这么大?
党和国家十分重视央企建设,央企也具有传统的思想文化优势,但少数高管违法腐败问题为什么依然不断出现?
央企发展中出现的问题,靠经济手段为什么没能有效解决,还需要靠什么办法来*?
*深化改革除了继续推进制度建设,还应从哪些方面用力,才能使央企振奋精神、焕发新活力?
四、内附2015年《财富》500强106家中国企业,*的企业宣传书
书中附有2015年《财富》500强106家中国企业(含港澳台),详细列明企业的当年排名、上年排名、营业收入、利润等,是这些企业的*的宣传书,书中企业定会团购此书,用作企业宣传赠送。
内容介绍:
这是一本讨论人的建设的漫谈,以品格为主线,重点讨论管理者的品格塑造。作者在《央企真相》之后,再次思考央企的使命、责任和改革路线,探讨如何激发品格的力量,释放新的红利——“品格红利”。
这是一本探索现实挑战的参考书,着力于建设性,而不是批评性。对如“如何跨越大而图强的发展阶段”“如何将央企形象的低点转变成改革发展的拐点”等关键问题进行讨论。
这是一次期待凝聚共识的汇报,希望在实现中国梦的历史征程中,聚焦央企梦,为树立央企道路自信、理论自信、制度自信贡献一点正能量。
注册资金:100万以下
联系人:邱松
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