供应人像识别智能门禁考勤管理系统

人像识别智能门禁考勤系统

一、面部识别技术简介

随着高科技的蓬勃发展，人体特征分析技术已经作为身份快速识别及视频监控等领域的*增值点与应用点，在身份识别、智能安防、智能监控、出入管理、证卡认证等方面发挥巨大作用。

人脸识别技术，是利用计算机图像分析、模型理论、人工智能及模式识别技术的非接触性高端模式识别技术，其可完成从复杂的图像场景中检测、检出特征人像信息，并进行匹配识别的智能分析过程。它通常涉及捕获、分析比对等一系列步骤，将你的面部信息和数据库中储存的原有数据进行分析比对，利用比对得出的结果数据最终实现某种特定的功能效果,人脸识别智能考勤就是运用比较广泛的功能之一。

面部识别的流程如下图所示：

二、系统架构

     1、在单位管理中心机房搭建面部识别服务平台，存贮单位工作人员面部信息库数据，接受前端各采集点发送上来进行验证的人像照片，进行面部搜索比对，并将结果返回至前端；

     2、前端单位考勤点，单位员工通道出入口等地点各设置网络面部考勤设备；

     3、面部识别考勤系统向单位系统提供面部识别验证的验证接口，便于与上述系统的无缝接合使用；

   单位各个网点或科室在办理面部识别认证开通业务时，系统直接访问管理中心的人像身份识别服务平台接口，进行客户的面部信息采集维护或人像身份识别验证工作。

三、系统功能设计

1、 人员信息采集

在单位考勤中心或各工作场所，工作人员进行信息登记时，系统通过*高清网络摄像机自动采集工作人员的面部信息，由系统登记入库。

2、 基础信息管理

在基础信息管理中设定需要管理的考勤人员、部门分排、工作班组分排、工作时间等信息，对人员信息及工作信息进行清晰定义。

3、 请销假管理

       在请假管理中，完成工作人员请假时间统计与备案、请假结束做销假信息录入管理。

4、 绩效与奖惩管理

考勤系统中存在满勤记录与非满勤记录，以及假期、旷工等等，可以根据此记录对工作人员进行此类信息统计后的奖惩。

5、 系统结合接口

系统提供与企事业单位内其他业务系统的开发接口，实现面部识别考勤系统与其他业务系统的结合使用，方便企事业单位的业务管理，提高工作效率。

6、 查询统计报表

系统可以对工作人员的考勤信息进行查询统计，并生成相应工作报表，为单位有针对性的进行工作考勤管理提供信息决策支持。

7、系统设置

       实现系统使用用户的权限信息管理；实现系统参数设定管理